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深圳市森城橡胶有限公司成立业务精英特种部队

作者:管理员 发表时间:2014-3-21 19:13:51 阅读:
深圳市森城橡胶有限公司从事硅橡胶行业生产16年,园林式厂房规模5000平方、品牌机器86台,已经是本行业中8年的领导者,获得12家知名品牌客户认证为优秀供应商,拥有专利产品15个、我们的产品有8年专业的精英团队300人制造。我司通过国际标准ISO9001、美国FDA、瑞士SGS、德国LMBG、ROHS认证.有专业的GMP车间生产、拥有自己专的模具设备及生产研发中心、及国内外最先进的产品测试仪器、品质部门人员102人但是我们森城的特种部队就在于今成立的业务精英团队。
我们森城总结团队的组建市至关重要的原因有已下几点:1、团队具有目标导向功能。团队精神的培养,使员工齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力。 2、团队具有凝聚功能。任何组织群体都需要一种凝聚力。团队精神则通过对群体意识的培养,通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理,来沟通人们的思想,引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感,反过来逐渐强化团队精神,产生一种强大的凝聚力。 3、团队具有激励功能。团队精神要靠员工自觉地要求进步,力争与团队中最优秀的员工看齐。而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上,还能得到团队的认可,获得团队中其他员工的尊敬。 4、团队具有控制功能。员工的个体行为需要控制,群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能,是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响,去约束规范,控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量,而是由硬性控制向软性内化控制;由控制职工行为,转向控制职工的意识;由控制职工的短期行为,转向对其价值观和长期目标的控制。因此,这种控制更为持久有意义,而且容易深入人心。
深圳市森城橡胶有限公司成立16年来一直沿着森城总经理陈总的方针前进:“没有完美的个人、只有完美的团队”相信这个精英团队在陈总的带领下将会创造一个奇迹!